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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

心理测试按其功能可分成能力测试、人格测试和()。

A.创立力测试

B.成就测试

C.特别能力测试

D.本质能力测试

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第1题

心理测验按其功能可分成能力测验、人格测验和（）。

A.成就测验

B.特殊能力测验

C.实际能力测验

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第2题

根据测试内容，可以将心理测试分为：（)。

A.能力测试

B.性格测试

C.人格测试

D.兴趣测试

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第3题

康复医学中不常用的心理测试方法（）

A.智力测试

B.神经心理测试

C.人格测试

D.情绪测试

E.行为测试

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第4题

谈谈个人对某一类心理测试(人格测试或智力测试或成就测试或临床测试)的认识。

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第5题

20世纪今后，心理测试在()方面获取了长足的进步。

A.操作测试

B.集体智力测试

C.能力倾向测试

D.人格测试

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第6题

（)主要用于考查求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。

A.心理测试

B.人格测试

C.成就测试

D.评价中心技术

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第7题

内容效度主要用于观察()的有效性。

A.智力测试

B.人格测试

C.特别能力测试

D.成绩、技术测试

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第8题

在心里测试中，智力测试属于（）

A．认识测验

B．能力测验

C．人格测验

D．智商测验

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第9题

以下哪项是按测试的推行方式进行分类：()。

A.个别测试

B.投射测试

C.文字测试

D.人格测试

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第10题

人格测试方法认为领导者失败的原因往往不是智力、能力和经验不足，而在于人格的不成熟（）

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第11题

能力倾向测试主要包括（)和管理能力测试等。

A.心理运动机能能力测试

B.鉴别能力倾向测试

C.特殊职业能力测试

D.一般能力倾向测试

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