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更多“奖励是对员工某种良好行为的肯定与表扬，以使员工获得新的物质上…”相关的问题
第1题
医学道德荣誉的作用是（)。
A.对自己行为应负道德责任的自觉认识和自我评价能力
B.是指医务人员在行为之前的周密思考及行为之中的小心谨慎
C.获得他人、集体或社会上的赞许、表扬和奖励
D.可以促使医务人员关心自己行为的社会后果，并严格地要求自己
E.医务人员养成良好的医护作风，提高责任感
第2题
“拾金不昧”是一项良好的社会风尚对于拾金不昧的行为，社会给予了表扬对于超过一定金额的“拾金昧了”的行为，视为违法行为小刘指出，这种做法出发点是好的，但不合逻辑在拾金的前提下，人们只有昧和不昧两种选择，但政府与社会对于这种行为除了表扬和处罚之外，还有其他选择以下哪种情形，和小刘指出的问题最为相似？（）
A.交警在执法时，只罚那些违反交通规则的行为，并不管遵守交通规则的行为
B.对于学生打架斗殴行为，学校给予了严厉处罚
C.政府为了加快建立社会诚信制度，对于诚信的企业给予奖励，对于不诚信的企业给予严厉处罚
D.对于见义勇为的行为，我们要给予表扬，对于见义不为的行为，我们也不能勉强
第7题
一个员工出色地完成任务，兴高采烈地对主管说："我有一个好消息，我跟了两个月的那个客户今天终于同意签约了，而且订单金额会比我们预期的多20%，这将是我们这个季度价值最大的订单。"，如果你是主管，会如何回应？（)
A.在部门会议上公开表扬，并希望其他人向他学习
B.肯定他的成绩，并告诫他戒骄戒躁
C.对他的表现表示肯定，希望他再接再厉
D.对他提出更高的销售业绩目标
第8题
团队领导尊重人的领导行为方式表现在：（)A提供组织成员发展职业能力的机会和条件B对组织成员的
团队领导尊重人的领导行为方式表现在：()
A提供组织成员发展职业能力的机会和条件
B对组织成员的良好品格给予反馈
C重视普通成员的意见
D肯定成员的成就，以万事拜托的态度对待部属
