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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于首年度佣金，下列描述正确的是（）

A.3年交10%

B.5年交15%

C.10年交22%

D.15年交28%

答案

ABC

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第1题

金凤凰俱乐部成员达成国际龙奖（IDA）会员，由公司全额承担参会期间相关费用，达成标准正确的是（）

A.方案统计区间：2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据

B.个人入围优秀精英标准：年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上

C.主管入围铜龙主管标准：个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格

D.个人卓越经营标准：年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上

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第2题

如果首年度佣金是8000C，那么个人创业发展奖是多少（）

A.5000元

B.8000元

C.10000元

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第3题

如果首年度佣金是8000C，那么个人创业发展奖是多少（）

A.8000元

B.5000元

C.10000元

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第4题

FYP是什么意思FYC是什么意思（）

A.保费，首年度佣金

B.标准保费，首年度佣金

C.标准保费，佣金

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第5题

FYP是什么意思FYC是什么意思（）

A.标准保费，首年度佣金

B.保费，首年度佣金

C.标准保费，佣金

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第6题

续年度佣金（RYC）是什么（）

A.续年度保险费×对应保单年度佣金率

B.续年度保险费×佣金率

C.首年度保险费×对应保单年度佣金率

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第7题

业务专员晋升见习组经理的条件是（）

A.直接增员有效人力1人

B.个人累计首年度佣金6000元

C.个人累计新契约件数3件

D.个人第13个月年度保单继续率85%以上

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第8题

以下哪些属于新人利益（）

A.伯乐奖

B.新人津贴

C.续保奖金

D.首年度佣金

E.续年度佣金

F.销售月奖

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第9题

观察期内当月FYC达到多少可发放首年度佣金，续年度佣金等各项手续费（）

A.100

B.300

C.500

D.1000

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第10题

基本法中，组经理的薪资项目有（）

A.首年度佣金

B.续佣和续保奖金

C.伯乐奖

D.直辖组管理津贴

E.绩优发展奖

F.绩优培育奖

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第11题

关于年度展业奖，下列说法正确的有（）

A.年度展业奖=个人年度长险FYC*年度展业奖比例

B.收展员A个人年度月均FYC为1.5M，在发放12月份佣金时可以获得年度展业奖

C.签约不满1年的，不享受年度展业奖

D.在核发年度展业奖之前已解约的，年度展业奖不予发放

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