题目内容
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[多选题]
基本法中，组经理的薪资项目有（）
A.首年度佣金
B.续佣和续保奖金
C.伯乐奖
D.直辖组管理津贴
E.绩优发展奖
F.绩优培育奖
答案
首年度佣金续佣和续保奖金直辖组管理津贴绩优发展奖绩优培育奖
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A.首年度佣金
B.续佣和续保奖金
C.伯乐奖
D.直辖组管理津贴
E.绩优发展奖
F.绩优培育奖
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A.1+4，1600元
B.1+4, 2000元
C.1+6, 3200元
D.1+9, 4200元
E.1+9， 5000元
A.三个月通算时自互保件整体超过20%部分计入聘才通算
B.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核，聘才终止
C.区域总、组经理任意连续三个月未享受聘才，聘才终止
D.区域总、组经理定级上岗3个月内未通过基本法维持考核，聘才终止
A.向高风险领域分配的审计时间预算
B.何时召开项目组预备会和总结会
C.是否实施项目质量控制复核
D.预期项目合伙人和经理如何进行复核
