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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

社会认同的动机通常有()。

A.提高自尊

B.寻求存在的意义

C.降低认知的不确定性

D.寻求归属感

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ABCD

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自我概念的组成包括身体意像社会认同自我认同自尊。()

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第2题
实行密集型增长战略通常有()途径。

A.市场渗透

B.市场开发

C.提高员工素质

D.产品开发

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第3题
无氧训练所产生的生理适应通常有()。

A.促进II 型肌纤维向糖酵解亚类型转化

B.显著提高糖分解酶

C.增加血乳酸的最大浓度

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自我概念相关护理诊断包括:体像紊乱自我认同紊乱长期性低自尊情境性低自尊。()

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第5题
在22岁时,斯金纳体验到()。

A.成功和自尊感

B.身份认同的危机

C.对哥哥的嫉妒

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第6题
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第7题
归因所引起的自尊体验、期待变化和情绪反应会影响下一步成就行为动机。()
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第8题
关于培育企业文化表述不正确的是()。

A.培育企业文化无法将凝聚的文化追求和人文精神延伸到社会,从而形成更大的情感共鸣和更为强烈的认知力量

B.培育企业文化能够影响消费者选择并认同企业的产品和服务

C.培育企业文化,是提升产品附加值的重要途径

D.培育企业文化,是培育团队精神、提升企业凝聚力、提高企业经营效率的重要方法反馈你的回答正确

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第9题
()受两个因素影响:动机与能力,所以教师职业成熟=职业认同+能力提升。

()受两个因素影响:动机与能力,所以教师职业成熟=职业认同+能力提升。

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第10题
人类的行为都是有意识的行为,为一定动机所激发的科级干部的行为从总体上来说,与人类行为起因是
一致的,其动机来自于科级干部的物质需要、权力需要、自尊需要、自我实现需要等诸多方面的需要,但导致其领导行为形成的具体动机则起因于两个主要方面。这是指()。

A双因激发性

B权威导向性

C持续重复性

D目的创造性

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第11题
目前在网上经常有提供面试咨询的现象和人员,怎样看待这种现象和理解这种动机?

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