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[单选题]

目前集团对流入积存考核的年度去化率要求是不低于;针对2020年旧盘新供考核的年度去化率不低于()

A.70%;75%

B.80%;70%

C.80%;75%

D.70%;70%

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C、80%;75%

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第1题
根据5月集团“清盘行动”政策要求,被列入“清盘行动”的项目,须在节点考核时实现车位签约去化率≥(按个数),洋房商业等除车位外签约去化率≥(按面积)()

A.70%、90%

B.70%、80%

C.75%、75%

D.75%、80%

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第2题
个人指标考核月度重点工作达成情况,月度重点工作由团队经理制定。重点工作指标必须包括但不限于活动量指标、产代寿健新单期缴保费达成率(已完成年度任务的单位除外)等指标,且每个指标权重不低于10%()
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第3题
基准版目标成本绝对偏差率在2%范围以内,且不高于当年集团成本职能部门年度责任书考核指标,绝对偏差率=(动态/清算动态成本÷基准版目标成本)基准版目标成本;四项成本绝对偏差率必须控制在3%范围以内(扣除土地成本和资本化利息)()
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第4题
新增销售住宅物业去化比例要求,开盘去化率(以推售面积计算)一周内不低于70%,一个月不低于80%,三个月不低于90%()
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第5题
为保障新项目“做一成一”,提前预警排查新入市项目的筹量风险,以有效筹转化率为核心导向考核指标,提高管理人员鉴别水筹能力,保障合理推售货量、合理定价及前置预判去化率,助力开售成功()
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第6题
各机构应对车辆续保率进行监控并对下级机构考核,原则上各机构2020年车辆续保率应不低于35%()
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第7题
2020年集团保全作业e化率考核范围包括保单联系方式变更、保单垫交方式变更、收款银行转账授权变更、付款银行转账授权变更、生存金给付、养老认证()
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第8题
政府专职消防员同时满足下列条件可提出晋级申请:()。

A.任职年限:五级、四级、三级技术等级的累计任职年限最低为4年,二级技术等级的累计任职年限最低为5年;

B.年度考核:任期内,累计有3次年度考核成绩为B档及以上;若年度考核成绩出现F档,则从该年度重新计算年度考核成绩;

C.民主评议:“同意”率不低于90%。

D.学历要求:具有全日制大专以上学历的

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第9题
门店分级模型BCD分级考核维度及得分正确的是()

A.人均贝壳分:+45分

B.人均贝壳分:+30分

C.关键行为表现:有商机房源去化率,+10分

D.门店互评率:被评选为不共赢门店,-30分

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第10题
营销日常汇报中提到的“三类货量”指的哪三类()

A.全新开盘

B.旧盘新供

C.流入积存

D.已推未售

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