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[单选题]
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，用人单位应当为其（）。
A.调离原工作岗位、妥善安置
B.办理离职手续
C.定期安排在岗期间的职业健康检查
D.安排合理的休息
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A.调离原工作岗位、妥善安置
B.办理离职手续
C.定期安排在岗期间的职业健康检查
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B.留在
C.调离
A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，可以继续在原工作岗位工作
C.离岗时的职业健康检查不是强制要求
A.调离原工作岗位
B.继续留在原岗位
C.按照本人意愿
D.予以辞退
A.给予经济补偿，解除劳动合同
B.调离原岗位
C.强化个人职业危害防护用品
A.对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
E.对已确诊相关职业病的劳动者，继续安置在原岗位工作
