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[单选题]
下面关于接触职业病危害因素的岗位管理要求说法正确的是（）
A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，可以继续在原工作岗位工作
C.离岗时的职业健康检查不是强制要求
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A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，可以继续在原工作岗位工作
C.离岗时的职业健康检查不是强制要求
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A.用人单位不提供相关资料的，诊断鉴定机构不得作出诊断、鉴定结论;
B.对职业史、职业病危害接触史有异议的，诊断、鉴定机构可以拒绝劳动者的诊断、鉴定要求;
C.劳动者对用人单位提供的职业病危害因素检测结果有异议的，诊断鉴定机构可以申请仲裁;
D.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病。
A.直接接触需要开展强制性健康监护的职业病危害因素的人群，都必须接受健康监护
B.直接接触在岗期间推荐性开展健康监护的职业病危害因数的人群，都必须接受健康监护
C.工作中受到和直接接触人员同样的接触，需和直接接触人员一样接受健康监护
D.应该确定暴露人群或个体需要接受健康监护的最低暴露水平
A.根据员工工作场所中职业病危害因素及危害程度配置
B.发放现金，要求员工到指定商店购买劳动防护用品
C.免费向员工提供符合国家规定的劳动防护用品
A.疑似职业病患者
B.职业病患者
C.曾接触职业病危害因素离岗后从事其他职业危害作业产生健康损害的劳动者
D.曾接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者
