A.用人单位不提供相关资料的,诊断鉴定机构不得作出诊断、鉴定结论;
B.对职业史、职业病危害接触史有异议的,诊断、鉴定机构可以拒绝劳动者的诊断、鉴定要求;
C.劳动者对用人单位提供的职业病危害因素检测结果有异议的,诊断鉴定机构可以申请仲裁;
D.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的,应当诊断为职业病。
A.疑似职业病患者
B.职业病患者
C.曾接触职业病危害因素离岗后从事其他职业危害作业产生健康损害的劳动者
D.曾接触职业病危害因素离岗后不再从事原职业危害作业但仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者
A . 职业史和职业病危害接触史
B . 企业生产经营
C . 用工证明
D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料
A.直接接触需要开展强制性健康监护的职业病危害因素的人群,都必须接受健康监护
B.直接接触在岗期间推荐性开展健康监护的职业病危害因数的人群,都必须接受健康监护
C.工作中受到和直接接触人员同样的接触,需和直接接触人员一样接受健康监护
D.应该确定暴露人群或个体需要接受健康监护的最低暴露水平