题目内容
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[单选题]
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当(),并妥善安置
A.解除劳动合同
B.补偿后解除劳动合同
C.调离原工作岗位
D.发放相应的职业防护用品
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A.解除劳动合同
B.补偿后解除劳动合同
C.调离原工作岗位
D.发放相应的职业防护用品
A.解雇离开
B.留在
C.调离
A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,可以继续在原工作岗位工作
C.离岗时的职业健康检查不是强制要求
A.调离原工作岗位
B.继续留在原岗位
C.按照本人意愿
D.予以辞退
A.给予经济补偿,解除劳动合同
B.调离原岗位
C.强化个人职业危害防护用品
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
E.对已确诊相关职业病的劳动者,继续安置在原岗位工作
A.安排其调离原有害作业岗位,并积极进行后续治疗、诊断、观察等
B.由职工自行承担相应的医疗费用
C.可继续留在原岗位工作,但要积极采取相应措施
D.调离原工作做岗位,由员工自行解决医疗问题