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[单选题]

依据《中华人民共和国职业病防治法》在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应对其采取什么措施()

A.给予经济补偿,解除劳动合同

B.调离原岗位

C.强化个人职业危害防护用品

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第1题
下列不属于职业病管理管理依据是()。

A.《职业病诊断与鉴定管理办法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《职业安全卫生管理体系试行标准》

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第2题
《中华人民共和国放射性污染防治法》规定,劳动者在职业活动中接触放射性物质造成的职业病的防治,依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定执行。()
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第3题
劳动者在职业活动中接触射线装置造成的职业病的防治,依照()。

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《民用核安全设备无损检验人员资格管理规定》

C.《中华人民共和国放射性污染防治法》

D.《中华人民共和国核电厂核事故应急管理条例》

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第4题
根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指()、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触()、放射性物质和()等因素而引起的疾病。
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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中接触()而引起的疾病。

A.粉尘

B.放射性物质

C.其他有毒、有害因

D.气体

E.液体

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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害因素包括()。

A.职业活动中存在的各种有害的化学因素

B.职业活动中存在的各种有害的物理因素

C.职业活动中存在的各种有害的生物因素

D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

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第7题
依据职业病防治法第十八条,建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行()

A.职业病危害控制效果评价

B.安全卫生设施验收评价

C.劳动防护设施验收评价

D.职业卫生设施验收评价

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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定,职业病防治工作坚持安全第一、预防为主的方针。()
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第9题
根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)的规定,国家实行职业卫生免检制度。()
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第10题
中国石油集团公司制定《职业卫生管理办法》的主要依据是()。

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国环境保护法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《中华人民共和国刑法》

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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》第四十条规定:用人单位的工会组织在职业卫生工作方面享有()的权利

A.职业卫生管理执法权

B.要求纠正侵犯劳动者合法权益的行为

C.要求解除或者终止劳动合同

D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

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