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[判断题]

根据麦克利兰的研究结果，成功的经理一般需要较高的权力和统治地位。（)

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第1题

麦克利兰认为，成就需要高的人大都属于中产阶层，这些人包括（）。

A.商人

B.经理

C.自由职业者

D.专家

E.学者

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第2题

麦克利兰认为成就需要高的人大都属于中产阶层，这些人有（）。

A.商人

B.经理

C.自由职业者

D.专家

E.学者

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第3题

哪个理论认为，个人在不同程度上有成就需要、权力需要与亲和需要三种需要，管理者应该根据个人更重视的需要来制定激励措施（)

A.麦克利兰的成就动机理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.麦格雷戈的XY理论

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第4题

麦克利兰认为，人的基本需要有三种，包括：（)

A.权力需要

B.成就需要

C.自由需要

D.归属需要

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第5题

根据本课程，麦克利兰成就动机理论中，将人的高层次需求归纳为哪些需求？（)

A.权力需求

B.联系需求

C.成就需求

D.生存需求

E.亲和需求

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第6题

根据麦克利兰的观点，“A型动机”的人总是挑选难度适中的任务，而且只有在自己能够通过工作影响最终结果的条件下才积极主动付诸努力。（)

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第7题

提出“双因素理论”的是（)。

A.麦克利兰

B.马斯洛

C.亚当斯

D.赫茨伯格

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第8题

成就需要理论的提出者是（)

A.麦克利兰

B.阿尔德弗

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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第9题

（)最先提出岗位胜任力的概念。‎

A.伯恩

B.戴维斯

C.大卫·麦克利兰

D.哈里斯

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