首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据SMART原则,德鲁克认为树立一个原则,需要具备以下()要求。

A.目标关联

B.目标承诺

C.目标限期

D.目标分解

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据SMART原则,德鲁克认为树立一个原则,需要具备以下()…”相关的问题
第1题
SMART原则是谁最早提出来的?()

A.彼得·德鲁克

B.罗杰考夫曼

C.史蒂芬柯维

D.唐纳德·柯克帕特里克

E.托马斯·吉尔伯特

点击查看答案
第2题
在管理学中有一个非常重要的目标设定原则——SMART原则是()

A.明确的

B.可衡量的

C.可达成的

D.相关的

E.科学的

F.一定时限的

点击查看答案
第3题
SMART原则是制定目标的“黄金原则”,以下说法有误的是()。

A.Specific,明确性,即具体清楚地表达出要达成的行为标准

B.Measurable,衡量性,要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据

C.Attainable,可实现性,目标就是为了执行,根据自己的情况量力而行

D.Time-based,时限性,即指必须按照既定的时间完成对应的任务

点击查看答案
第4题
以下关于绩效管理制度指标选取SMART原则可衡量表述不正确的是()

A.遵循能量化量化,不能量化质化的原则

B.制定人和考核人有统一的,标准的,清晰的可度量的标尺

C.杜绝在目标设置中使用形容词等概念模糊、无法衡量的描述

D.指标要有时间限制,根据工作任务的权重、事情的轻重缓急,拟定目标

点击查看答案
第5题
指定行动计划的原则是()

A.20&80原则

B.SMART原则

C.5W1H原则

点击查看答案
第6题
设立关键绩效指标着重贯彻的原则有()

A.目标导向原则

B.SMART原则

C.执行原则

D.客户导向原则

点击查看答案
第7题
职业目标的设定的SMART原则有()?

A.具体性原则

B.可衡量原则

C.可完成原则

D.相关性原则

E.时限性原则

点击查看答案
第8题
SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则,其中的“S”是指具体的。()
点击查看答案
第9题
在确定关键绩效指标时,我们所使用的原则是()。

A.3E原则

B.SMART原则

C.KP

D.定量化原则

点击查看答案
第10题
目标制定是有方法和技巧的,目标的确定有这样一个原则,即SMART原则,具体是指?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改