题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
郑女士入职行政部11个月,近期已怀孕,该部门负责人安排工作时发现郑女士没有相关工作经验,经调查发现她的入职履历与真实情况严重不符,无法承担该岗位工作,经研究决定与郑女士解除劳动合同,请在下面的条款中选择解除劳动合同的必要条件()
A.本人填写的入职履历
B.双方已订立或变更的劳动合同
C.不胜任行政部工作证据
D.证明入职履历存在造假的证据
E.解除前告知工会
F.向郑女士送达解除通知
答案
BDEF
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