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[判断题]

人力资源管理流程包括“选、留、育、用”等步骤,其中“用”是第一位的,入口管理最为关键。()

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第1题
人力资源管理任务中,()是核心。

A.用才

B.育才

C.识才

D.选才

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第2题
人力资源管理中,职位薪酬体系的设计流程包括()步骤。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

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第3题
人力资源管理就是“选人、育人、用人、留人”的学问。

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第4题
人力资源管理的包括()等主要内容。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.招聘录用

D.员工培训

E.绩效管理

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第5题
下列哪项属于创业人力资源管理与开发策略()。

A.创业招选

B.创业激励

C.创业绩效

D.创业财务

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第6题
公共部门人力资源管理的激励约束机制包括()等内容。
公共部门人力资源管理的激励约束机制包括()等内容。

A.培训

B.晋升

C.奖励

D.处分

E.考核

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第7题
企业培训流程属于()。

A.企业流程

B.企业的管理流程

C.企业人力资源管理流程

D.以上都不对

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第8题
企业培训流程附属于人力资源管理流程,是企业的管理流程的一部分。()
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第9题
项目人力资源管理的任务主要包括()等。

A.签订劳动合同

B.组织项目管理班子人员的获取

C.管理与项目有关的所有人员

D.团队建设

E.编制组织和人力资源规划

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