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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

项目人力资源管理的任务主要包括（)等。

A.签订劳动合同

B.组织项目管理班子人员的获取

C.管理与项目有关的所有人员

D.团队建设

E.编制组织和人力资源规划

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第1题

幼儿园管理的任务主要包括以下哪些方面（）

A.建立幼儿园管理系统

B.加强幼儿园人力资源管理

C.提高幼儿园入园率

D.完善幼儿园环境管理

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第2题

内部审计机构管理的内容主要包括（)。

A.审计项目业务控制

B.人力资源管理

C.领导与沟通

D.组织协调

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第3题

项目资源管理控制是指资源管理目标的过程控制，包括（)等。

A.对资源的利用率和使用效率的监督

B.闲置资源的清退

C.资源随项目实施任务的增减变化及时调整

D.按合同要求，编制资源配置计划，确定投入资源的数量与时间

E.根据资源配置计划，做好各种资源的供应工作

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第4题

项目负责人的管理能力包括（)。

A.进度安排

B.计划

C.项目预算

D.人力资源管理

E.其他控制技术

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第5题

培训有效性评估的目的主要体现在（)。

A.体现人力资源管理的效益性

B.体现企业业绩

C.决定继续进行或停止某个培训项目

D.获得如何改进某个培训项目的信息

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第6题

典型的ERP系统的功能主要包括（)等方面。

A.财务管理

B.物流管理

C.库存管理

D.生产计划与控制管理

E.人力资源管理

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第7题

人力资源管理的包括（)等主要内容。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.招聘录用

D.员工培训

E.绩效管理

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第8题

跨文化人力资源管理从战略层面看主要包括以下维度:（)。

A.国家的差异

B.功能组合

C.员工类型

D.文化取向

E.国内市场开发

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第9题

人力资源管理流程包括“选、留、育、用”等步骤，其中“用”是第一位的，入口管理最为关键。（)

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第10题

国内和国际人力资源管理职能活动差异的影响因素包括（)。

A.文化环境

B.高层管理者的态度

C.MOC涉足的主要产业

D.对母国市场的依赖程度

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第11题

公共部门人力资源管理的激励约束机制包括()等内容。

公共部门人力资源管理的激励约束机制包括（)等内容。

A.培训

B.晋升

C.奖励

D.处分

E.考核

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