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[主观题]

组织应确定必要的_____或其他活动,以确保外部提供的过程、产品和服务满足要求。

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第1题
组织应确定必要的验证或其他活动,以确保外部提供的过程、产品和服务满足要求。()
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第2题
组织应确定必要的验证或者其他活动,以确保外部提供的过程、产品和服务满足要求。()
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第3题
保持内部审计机构独立性的措施主要包括()。

A.内部审计机构应隶属于组织的董事会或最高管理层,接受其指导和监督并取得其支持,以确保内部审计机构的独立性。

B.内部审计机构和人员应保持独立性,不得负责被审计单位经营活动和内部控制的决策与执行。

C.内部审计机构负责人的任免应由董事会或最高管理层经过适当的程序确定,内部审计机构负责人应直接向董事会或最高管理层负责。

D.内部审计机构应通过内部审计章程的制定明确其职责和权限范围,并报经董事会或最高管理层批准,以确保内部审计活动不受到组织内其他部门的干涉和限制

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第4题
对于外部提供的过程、产品和服务的控制描述不准确的是()。

A.组织每年至少对每个供应商进行一次的二方审核

B.确定必要的验证或其他活动,确保外部提供的产品符合标准的要求

C.组织应向其供应商传达所有适用的法律法规要求以及产品和过程特殊特性,并要求供应商沿着供应链直至制造,贯彻所有适用的要求

D.确保外部提供的过程保持在其质量管理体系的控制之中

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第5题
人力资源开发是指由组织设计的,旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会,以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法,错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段,必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

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第6题
依据ISO9001:2015标准,为应对不断变化的需求和发展趋势,组织应审视现有的知识,确定如何获取或接触更多必要的知识和知识更新。()
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第7题
组织应确定对食品安全有影响的人员,当人员技能或能力不能满足要求时,可以提供必要的教育和培训
,同时必须对培训或教育的效果进行评价,评价可能是_______、_______或_______的评价方式。

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第8题
培训需求分析是指在组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的活动或过程。()
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第9题
登记注册类型指法人或产业活动单位的登记注册类型,企业法人按其在市场监管部门登记注册的类型填写,机关、事业单位和社会团体及其他组织的登记注册类型,依据主要经费来源和管理方式,根据实际情况,比照《关于划分企业登记注册类型的规定》确定。社区(居委会)的登记注册类型应为:()。

A.110国有

B.120集体

C.130股份合作

D.190其他

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第10题
依据ISO9001:2015标准,组织应确定必要的知识,知识应予以保持,并能在所需的范围内得到。()
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