题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
是设备的管理者通过采取科学的管理理论、管理方法、管理手段,对设备在整个寿命过程中一切活动的
管理行为的总称。
A.机器设备
B.设备管理与维修
C.设备管理规则
D.设备管理规范
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A.机器设备
B.设备管理与维修
C.设备管理规则
D.设备管理规范
A.教学活动的设计者
B.知识的传授者
C.教学活动的组织者
D.学校的管理者
A.计划职能包括预见和计划两部分
B.组织职能是核实情况的发展是否与计划相符,及时发现问题并加以解决
C.控制职能是管理者通过组织运转而实现组织整体的目标
D.指挥职能是让企业人员团结一致,使组织的所有活动得到统一与和谐
A.确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程
B.主持管理评审
C.采购环保设备
D.批准环境手册
A.提供具有挑战性的工作机会
B.提高工资
C.发放奖金
D.晋升职务
2.根据孙先生新采取的一系列措施产生的积极效果,基于需要层次理论可以推断出,市场部员工需要处于()层次。
A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.生理需要
3.孙先生在部门中实施了目标管理,目标管理的要素包括()。
A.团队管理
B.期限完成
C.目标具体化
D.过程评价
4.孙先生在市场部实施的绩效薪金制的优点是()。
A.减少管理者的工作量
B.减少员工间的竞争
C.增加了管理者的监督
D.提高员工工作积极性
A.管理主义认为代理人的报酬决定于公司的规模,因此代理人有动机通过并购使公司规模扩大,从而增加自己的收入和保障其职位的安全
B.管理者重视企业增长率而忽视企业的投资收益率,因此会做出对股东来讲是负效应的并购决策
C.如果管理者以股东财富最大化为目标,则应放弃低于资本成本的投资,而把这些自由现金流量支付给股东
D.管理者往往动用自由现金流去并购企业实现扩张,并可能采取低收益甚至亏损的并购。这种低效的企业并购必然会损害企业的价值