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[判断题]
培训监视是培训管理者为确保培训过程按要求进行所采取的管理手段,通过监视提供培训过程中学员是否遵守培训要求的客观证据。()
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A.特殊特性的选择
B.质量目标和相关培训的设置
C.纠正和预防措施
D.产品设计和开发
E.产能分析
F.顾客计分卡以及顾客门户
A.安全知识教育
B.安全培训和考试
C.安全培训
D.技能培训
A.为受训者在参与培训项目之前运用新技术或采取某些行为提供必要的材料、时间他方面的工作帮助
B.当受训者在工作中运用培训内容时,及时表扬
C.鼓励工作团队中的每一位成员在培训内容对工作有帮助的情况下,通过提供反馈新技术
D.为受训者在工作中应用新技能或采取新行为提供时间和机会
E.为受训者提供后勤支持
A.“制定ISMS方针”是建立ISMS阶段工作内容
B.“实施培训和意识教育计划”是实施和运行ISMS阶段工作内容
C.“进行有效性测量”是监视和评审ISMS阶段工作内容
D.“实施内部审核”是保持和改进ISMS阶段工作内容
A.培训统一规范的促销示例和促销话术并进行模拟演练,要求员工在加油过程中开口营销
B.合理要货、确保促销商品在活动开展前到位
C.按要求张贴宣传海报、陈列促销商品、摆放促销价签
D.搭建促销区域或展台、端架
A.严格执行行车规章、标准化作业程序和各项管理制度,确保行车安全
B.负责电动客车的正线安全驾驶及正点运行
C.按要求参加中心会议、演练、培训等工作
D.按规定使用行车备品、劳动防护用品等
E.完成上级领导交办的其他工作
A.不得从事不能胜任的业务
B.助理人员在执行业务之前,必须经过专门培训
C.接受后续教育
D.注册会计师具有专业知识、技能
E.确保为客户提供具有专业水准的服务