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[主观题]

书面测验属于柯氏四级评估的第()级层级。

书面测验属于柯氏四级评估的第()级层级。

A、三

B、四

C、二

D、一

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第1题
在柯氏四级评估中,在培训中或培训结束时进行的评估,属于()评估级别。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第2题
分层分类开展()、()、()、()柯氏四级评估,及时准确向主办方、送培方反馈培训信息。

A.反应

B.学习

C.行为

D.效益

E.能力

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第3题
培训工具“柯氏四级评估模式”中第三级评估是指()。

A.学习层评估

B.行为层评估

C.反应层评估

D.业绩层评估

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第4题
培训效果评估柯氏四级评估模型中()是指受训人员对培训项目的印象如何,包括对讲师和培训课程内容、培训方法、培训设施、自己收获大小等方面的看法。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第5题
柯氏四级培训评估模型是由威斯康辛大学(Wisconsin University)的教授唐纳德.L.柯克帕特里克(

A.最新开发的

B.应用最广泛的

C.最昂贵的

D.最简便的

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第6题
简述培训效果评估的柯克帕特里克四级评估法。

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第7题
我院感控组织体系的管理层级为()级

A.三级

B.二级

C.一级

D.四级

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第8题
柯式四级评估模型具有通用性好、应用普遍等优点,但对培训实施前的评估存在明显缺陷。()
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第9题
柯氏评估模型仅对一般的培训课程和项目的评估有效。()

柯氏评估模型仅对一般的培训课程和项目的评估有效。()

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第10题
柯氏培训评估模式中,()是指测定被培训者的学习获得程度。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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