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[多选题]

基于劳动关系评价用人单位劳动标准的实施效果,维度之一是考察职工职业技能和文化生活情况,包括()等。

A.是否重视职工职业生涯规划情况

B.是否重视职工培训,并且按规定提取职工教育经费

C.是否有职工活动场所,经常开展职工文化体育活动,活跃职工业余文化生活

D.是否重视职工生活保障工作,有无重大食物中毒和群发性传染病疫情发生等

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更多“基于劳动关系评价用人单位劳动标准的实施效果,维度之一是考察职…”相关的问题
第1题
工资是指基于劳动关系,用人单位依据劳动者提供的劳动数量和质量,按照()支付的货币报酬。

A.口头约定

B.双方协商

C.用人单位的标准

D.合同约定

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第2题
企业录用风险的防范需要注意()。

A.用人单位的告知权

B.合同期限

C.实施劳动关系及争议处理

D.约定“试用期”的限制

E.劳动合同的无效与可撤销

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第3题
用人单位劳动规章制度与劳动合同之间的关系。
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第4题
用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。()

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第5题
用人单位制定劳动标准的方式。
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第6题
用人单位内部劳动标准的起草流程。
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第7题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()

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第8题
用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

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第9题
劳动者拒绝签订劳动合同的,用人单位有权终止劳动关系()
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第10题
劳动保障监察员实施监察不得收集涉及用人单位商业秘密的资料()
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第11题
个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入一律免征个人所得税。()

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