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用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。（)
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A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日
B.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的150%的工资报酬
C.《中华人民共和国劳动法》于1995年实施
D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
E.五一国际劳动节是在1885年确定的
A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位
A.劳动者就业不受歧视
B.文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人
C.残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业遵守法律特别规定
D.一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
A.未成年工是年满16周岁、未满18周岁的劳动者
B.用人单位使用未成年工应实行定期健康检查制度
C.用人单位不得安排未成年工从事国家禁止从事的劳动
D.用人单位不得安排未成年在33℃以上的高温天气期间从事室外外露天作业
