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[单选题]

用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

A.15

B.16

C.17

D.18

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D、18

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第1题
劳动法禁止用人单位招用18周岁以下的未成年人。()
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第2题
用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。()

用人单位一律禁止与未满16周岁的未成年人建立劳动关系。()

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第3题
关于劳动就业的规定,说法错误的是()

A.劳动者就业不受歧视

B.文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人

C.残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业遵守法律特别规定

D.一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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第4题
国未成年人保护法所称的未成年人是指未满()周岁的公民。

A.16

B.18

C.20

D.22

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第5题
未成年人的父母或者其他监护人不得使未满()的未成年人脱离监护单独生活。

A.12周岁

B.14周岁

C.16周岁

D.18周岁

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第6题
根据我国《未成年人保护法》规定,未成年人的父母或者其他监护人不得使未满()的未成年人脱离监护单独居住。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

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第7题
《民法典》规定未成年人名下的房地产,在其未满18周岁之前,是可以出售的。()
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第8题
未满16周岁的未成年人投保,如果没有办理居民身份证,可以使用出生证明或者户口本作为身份证明材料。()
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第9题
未满十二周岁未成年人不得乘坐副驾驶座位。()
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第10题
未成年人的父母或者其他监护人不得使未满()或者由于身体、心理原因需要特别照顾的未成年人处于无人看护状态,或者将其交由无民事行为能力、限制民事行为能力、患有严重传染性疾病或者其他不适宜的人员临时照护。

A.6周岁

B.8周岁

C.12周岁

D.14周岁

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第11题
违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,情节严重的,对直接责任人员,处()有期徒刑或者拘役,并处罚金。

A.-年以上

B.三年以下

C.三年以上

D.五年以下

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