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[多选题]

入职手续主要有以下哪些选项?()

A.规定入职手续的办理过程

B.入职需要签署的各项合同或协议

C.入职后的相关培训

D.入职需要提供的各种资料

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第1题
试用期内,员工有如下情形之一的,视为试用期内不符合录用条件()

A.新员工入职培训考核不通过者

B.个人简历、员工工作申请表所列内容与实际情况不符

C.非因工伤无法在工作时间内工作的

D.与第三方存在有效且正在履行的劳动合同、劳务合同、竞业禁止协议或劳动派遣合同的

E.入职第1天不同意与公司签署劳动合同或办理保险手续的

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第2题
员工在规定时间上岗后,由管理部给予办理相关入职手续包括()

A.新员工入职须知

B.安全告知培训

C.合同签定

D.以上都是

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第3题
为更好开展人事管理工作,行政主管需做到()

A.根据学校工作的需要,适时招聘教师以及除市场人员外的其他管理人员

B.新人面试预约、组织现场面试、组织水平测试、入职等相关手续的办理以及资料的保管

C.加强与各部门员工的沟通与交流

D.组织新人入职培训和测试工作,确保员工熟悉学校各项管理制度

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第4题
营销人员离职要按照相关流程办理交接手续,并在离职申请表提交后10天内配合大区总监把市场进行交接,交接时如有欠款的必须签订()或欠条,并填写工作交接表。正式办理离职手续后,市场无遗留问题,两个月(以离职申请表总裁签字确认时间开始算起)后发放所剩的差旅费、工资和发货预留金等;入职工作不足15天,不予发放任何费用

A.协议

B.确认单

C.对账确认单

D.合同

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第5题
A0置业顾问小乐3月因业绩考核不合格,降级转学员了,以下说法正确的是()

A.转学员需要正常办理离职手续,离职单的时间是3月31日

B.转学员需要正常办理离职手续,离职单的时间是4月1日

C.学员小乐需要完成业绩考核才能入职,系统保留到4月30日晚11点前

D.学员小乐需要完成业绩考核才能入职,系统保留到5月31日晚11点前

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第6题
新员工入职手续办理签订劳动合同时,合同甲方(用人单位)填写如:江西省汉世伟食品有限公司()
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第7题
未按规定进行离职手续办理,多长时间内不可再次入职链家()

A.半年

B.一年

C.一年半

D.永不录用

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第8题
员工必须在入职3天之内办理入职手续,最晚应在30天内签署劳动合同()
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第9题
以下行为属于触犯红线的有哪些()

A.损害公司利益

B.违规作业

C.未办入职手续

D.挪单、挪业绩

E.打骂他人

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第10题
未按规定时间完成新员工入职培训课程、未参加考核、考核不达标者,不可以办理转正手续()
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