题目内容
（请给出正确答案）
A.新员工入职培训考核不通过者
B.个人简历、员工工作申请表所列内容与实际情况不符
C.非因工伤无法在工作时间内工作的
D.与第三方存在有效且正在履行的劳动合同、劳务合同、竞业禁止协议或劳动派遣合同的
E.入职第1天不同意与公司签署劳动合同或办理保险手续的
答案
ABCDE
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A.在试用期内被证明不符合公司录用条件的
B.严重违反公司规章制度的
C.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的
D.被依法追究任何刑事责任的
A.试用期内有违纪行为者
B.试用期内出勤率低于85%、有旷工现象者
C.违反诚信原则、回避原则、或有欺骗，隐瞒行为者
D.试用期考核不合格
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
A.王某在试用期内解除劳动合同
B.用人单位与劳动者协商解除劳动合同
C.李某医疗期满后不能从事原工作及用人单位安排的其他工作，用人单位决定解除合同
D.因经济性裁员解除劳动合同
A.在试用期内
B.劳动者不满用人单位提供的劳动报酬的
C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反公司规章制度的
C.连续请假超过10天
D.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的
