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管理者在企业中扮演的角色有领导者、监督者、训练者、组织者()009

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第1题
管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。()
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第2题
根据明茨伯格的领导者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演的角色是()

A.监听者

B.联络者

C.传播者

D.发言人

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第3题
高层领导在广西烟草商业企业文化建设过程中扮演的角色是:()。

A.监督者

B.参与者

C.建议者

D.旁观者

E.践行者

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第4题
网格经理肩负角色有()

A.管理者

B.执行者

C.协调者

D.监督者

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第5题
按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。

A.变革推动者

B.战略伙伴

C.管理专家

D.员工激励着

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第6题
明茨伯格认为人际角色包括()

A.代表人角色

B.领导者角色

C.传播者的角色

D.监督者角色

E.联络者角色

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第7题
让被试在事先安排好的假想情景中扮演某种管理者的角色,处理一系列的任务和文件,并就此考察被试相关能力的测验方法,这种测评方法被称为()。

A.模拟情景测验

B.情景压力测验

C.公文筐测验

D.角色扮演测验

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第8题
渠道经理作为区域内渠道和营销工作的组织者,肩负管理者、执行者和监督者三种角色()
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第9题
总经理出席本公司一位资深工程师服务30周年庆祝仪式,即席演讲,赞颂和感谢这位高工的贡献与敬业精神,总经理在公司扮演的是何种角色。()

A.领导者

B.联络人

C.象征性领导者

D.信息传播者

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第10题
社会工作者在提供直接服务时扮演的角色,主要包括()。

A.支持者

B.管理者

C.倡导者

D.资源争取者

E.服务提供者

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第11题
社会工作者小王在在某养老院开展了“幸福银行”老年活动项目,老年人积极参与院内的合唱、手工、书法等兴趣小组活动,参与活动所得积分可用于院内消费,以此提升老年人参与热情,改善生活质量。在上述服务中,小王扮演的角色是()。

A.行政管理者

B.倡导者

C.政策影响者

D.治疗者

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