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[判断题]

同一操作行为或工作事项中存在多个积分事项的,应予累计积分()

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第1题
履职差错积分标准工作事项中存在多个积分事项的,按积分最高者计算()
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第2题
履职差错积分标准同一操作行为被不同层级检查发现积分事项,累计积分计算()
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第3题
评审专家发现哪些情况应当及时向财政部门报告?()

A.评标委员会成员对同一事项有争议

B.采购文件存在重大缺陷导致评审工作无法进行

C.供应商具有行贿行为的

D.供应商提供虚假材料的

E.供应商串通投标的

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第4题
关于积分规则,下列说法正确的有()。

A.两个或两个以上共同违规的,应分别给予积分,不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,依照处理较重的问题词条积分

C.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,依照两个问题词条所对应积分的平均值积分

D.同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,只积一次分,不重复积分

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第5题
同一积分事项由部门自查发现的积分系数为1()
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第6题
假按揭中存在贷款偿还日前由开发商通过转账方式往借款人还款账户内存入月还款数相同或相近金额的款项,或以现金方式存入,但多个借款人存款凭条上的签名为同一人笔迹的,是()特征。

A.借款人

B.所购房产

C.贷款偿还特征

D.贷款行为

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第7题
年度绩效考核方法中,关键事项记录法主要是:()。

A.处理个人对内部关系与外部关系的基本方法

B.记录观察员工的“突出”行为

C.将关键事件或行为量化

D.把员工的工作与企业制定的工作标准相对照

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第8题
依据《关于进一步推近检验检测机构资质认定改革工作的意见》(国市监检测[2019]206号)的规定,资质认定部门]应对以告知承诺方式取得资质认定的机构承诺的真实性进行重点核查,检验检测机构出现()情况时,应对撤销相应资质认定事项,予以公布并记入信用档案。

A.检测报告不规范的

B.徇私舞弊行为的

C.人员存在违反违规行为的

D.作出虚假承诺或承诺内容严重不实的

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第9题
以下事项纳入变更管理范围()

A.设备设施的检修和维护

B.更换同一型号的设备、管线和配件

C.没有操作规程的、超出允许操作范围的常规作业

D.清扫容器、管线或其他设备

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第10题
如果内控人员发现本公司存在下列哪一事项或相关信息时,应警觉公司可能存在违反法律法规的行为()

A.采购价格高于市场平均价格

B.向关联方或政府雇员提供信贷

C.支付销售佣金或代理费用

D.财务信息系统突发性故障

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第11题
下列各项关于财务报表审计中对法律法规的考虑的说法中,正确的有( )。
下列各项关于财务报表审计中对法律法规的考虑的说法中,正确的有()。

A.如果因管理层或治理层阻挠而无法获取充分、适当的审计证据,以评价是否存在或可能存在对财务报表产生重大影响的违反法律法规行为,注册会计师应当根据审计范围受到限制的程度,发表保留意见或无法表示意见

B.针对通常对决定财务报表中的重大金额和披露有直接影响的法律法规,注册会计师应当获取被审计单位遵守这些法律法规的规定的充分、适当的审计证据

C.注册会计师与治理层沟通有关违反法律法规的事项,应当采用书面形式,并将文件副本作为审计工作底稿

D.除非治理层全部成员参与管理被审计单位,注册会计师应当与治理层沟通审计过程中注意到的有关违反法律法规的事项,但不必沟通明显不重要的事项

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