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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

会影响培训效果的培训过程以外的相关因素包括（)。

A.员工数量

B.员工工资水平

C.员工个人特点

D.工作环境

E.外部市场环境

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更多“会影响培训效果的培训过程以外的相关因素包括()。”相关的问题

第1题

认知风格会影响个体对培训任务的理解和处理，从而影响到专业技能培训的效果。（)

认知风格会影响个体对培训任务的理解和处理，从而影响到专业技能培训的效果。()

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第2题

任何一次培训的顺利进行，除了培训师与学员的因素以外，培训现场的（)是非常重要的因素。

A.气氛

B.人员结构

C.后勤保障

D.情感沟通

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第3题

对初次进入建设工程劳务市场的施工作业人员，应开展建设工程质量和安全的相关教育培训，教育培训经费由()。

A.施工作业人员自己承担

B.劳务企业承担

C.总包企业承担

D.在市区两级财政安排的教育费承担

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第4题

与用错药物的相关因素中，不包括（)

A.医护人员

B.环境

C.患者

D.药物

E.培训

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第5题

在培训活动中，培训师是一个非常重要的环节。一方面，培训师直接影响培训的效果;另一方面，还会影响公司对培训的看法。()

在培训活动中，培训师是一个非常重要的环节。一方面，培训师直接影响培训的效果;另一方面，还会影响公司对培训的看法。（)

此题为判断题(对，错)。

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第6题

师徒制实施过程包括（)。

A.签订《师徒协议书》

B.制定任务规划

C.培训效果评估

D.以上均是

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第7题

对培训过程进行实时监测，开展绩效评估，确保培训质量和效果。下列不属于重要评价指标的是()。

A.受训人数

B.创业人数

C.创业成功率

D.创业能力

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第8题

公共部门人力资源培训与开发主要测量和跟踪培训与开发过程的各个环节，提出改进措施;测量受训者在培训后的绩效，评估培训与开发的整体情况;研究培训与开发中一些非量化或不可测量的因素等，建立评估模型。（)

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第9题

如果能够在开始合作学习活动前，对学生进行充分的培训准备，学生合作学习的效果会更好。以色列的Sharan教授在推广小组调查法的时候，让老师循序渐进地培训学生合作技能，一次活动练一种，竟然训练了三个月，这也是他们在以色列所做的小组调查法研究实验效果很好的一个原因，其他采用小组调查法的实验研究都没有他们的实验效果好。（)

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第10题

各单位应对进入重大风险影响区域的从业人员，每年至少组织开展一次安全防范、应急逃生避险和应急处置等相关培训和演练。

A.一月

B.半年

C.季度

D.一年

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第11题

运营单位应对重大风险编制（)和（)，并对重大风险影响区域的相关人员组织开展安全防范、应急逃生避险和应急处置等的宣传、培训和演练。

A.监控方案

B.专项应急措施