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[多选题]

师徒制实施过程包括()。

A.签订《师徒协议书》

B.制定任务规划

C.培训效果评估

D.以上均是

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第1题
()是教师专业发展的最常见形式之一。

A.参加研修

B.课堂观摩

C.师徒制

D.工作研究

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第2题
杜威曾经批判了()对新手教师的技巧“速成性”影响。

A.教师的理想

B.在职培训

C.理论学习

D.师徒制参考

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第3题
CT.4.5导师带徒管理办法中指出师徒结对,经基层单位和人事劳资部门批准后,双方要签订“()”(CT.4.5£­01),明确培养目标、措施、内容及时限等。
CT.4.5导师带徒管理办法中指出师徒结对,经基层单位和人事劳资部门批准后,双方要签订“()”(CT.4.5£­01),明确培养目标、措施、内容及时限等。

此题为判断题(对,错)。

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第4题
“生成性目标”的渊源可以上溯到()。

A.古老的师徒制的部分

B.中国的先秦

C.杜威“教育即生长”的命题

D.布卢姆等人的“教育目标分类学”

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第5题
师徒四人一共度过()难。

A.八十一

B.八十

C.七十九

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第6题
所谓“守破离”,正是奠基于()关系、通往一流的道路。

A.父子

B.兄弟

C.师徒

D.朋友

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第7题
公司矿山岗位新进员工的师徒协议期限不少于6个月。()
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第8题
西游记师徒四人谁最符合谢尔登体型说中的内胚层型?()

A.孙悟空

B.猪八戒

C.唐僧

D.沙僧

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第9题
公司生产岗位(除矿山)新进员工的师徒协议期限不少于3个月。()
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第10题
公司生产岗位新进员工的师徒协议期限不少于6个月。()
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第11题
新职人员上道进行实作技能培训及相关作业时,师徒不得分离。()
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