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第5题
有工作经验的社会招聘员工的定薪遵循“以岗定级、以级定薪”的原则，综合考虑以下哪些因素（）
A.拟聘职位的职位需求
B.加入公司前的薪酬水平
C.公司内部同职级员工的薪酬水平
D.新进员工的岗位市场薪酬水平和个人能力
E.对行业领军人才、高端特聘人才、核心骨干员工的薪酬，适当倾斜，以确保其薪酬的市场竞争力
F.公司认为要考虑的因素
第8题
压力容器操作岗位的新进岗位的操作人员，除做到上岗的有关各项规定外，应首先了解本岗位的（)和（)。
A.工艺流程、工艺指标
B.介质性能、设备性能
C.工艺指标、容器现状
D.压力容器档案、容器现状
