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[多选题]

以下员工培训基础必修项目包括()

A.基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼

B.入职引导(带岗师徒制)

C.新员工入职培训

D.新项目开办培训

E.职能专业类培训

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基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼入职引导(带岗师徒制)新员工入职培训新项目开办培训

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第1题
培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面()。

A.指导开展培训项目开发的基础性工作

B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D.指导开展职业培训教学的基础性工作

E.指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划

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第2题
班组基础管理包括()。

A.规章制度制定

B.员工处罚

C.员工教育培训

D.保质保量完成任务

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第3题
以下哪些新人成长线的培训是必修培训。()

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

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第4题
()课程模块内设置各专业普遍适用的基础课程,主要包括思想政治理论课和《计算机应用基础》等必修、选修课
()课程模块内设置各专业普遍适用的基础课程,主要包括思想政治理论课和《计算机应用基础》等必修、选修课

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第5题
培训项目计划为有效实施培训课程的基础,它不包括的为()

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划

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第6题
劳务培训需求的层次分析主要包括()。

A.企业层次分析

B.部门层次分析

C.项目经理部层次分析

D.工作岗位层次分析

E.员工个人层次分析

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第7题
以下哪些快乐星的培训项目员工报读免费(只需交官方考试费)()

A.教师职称

B.园长班

C.教师资格

D.保安班

E.保育员育婴师

F.学历进修

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第8题
岗位规程标准作业编写小组能力要求包括哪些()

A.有良好操作经验的班组长、一线员工、技术人员

B.有一定写作基础和文字表达能力

C.有团队精神和良好的沟通能力

D.有敏锐的现场观察能力

E.经过专题培训掌握标准作业编写技巧

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第9题
调查工作前的基础培训主要是针对作为一般的访问员应具备基础知识的培训,主要内容包括()

A.公司基本情况介绍

B.市场调查及访问的基础知识

C.调查项目主要内容

D.访问员基本工作要求

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第10题
以团队为基础的职业发展模型规定了团队在不同职业发展阶段的活动。其中包括团队能力和项目管理培训、团队建设、技能和人员风格评估的是哪个阶段()?

A.将个人融入团队

B.继续开发团队

C.使团队更独立和更负责

D.培训整个团队

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第11题
员工入场作业前,必须符合项目组入场管理要求,以下哪顶情况是不符合安全管理要求的?()

A.未接受安全教育培训并考核合格

B.未足额购买意外伤害保险

C.未接受安全技术交底

D.以上三项

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