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[主观题]

路由环问题的解决方法包括:（） A. 采用水平分割 B. 加快路由更新报文的发送频率 C. 路由保持

D. 配置静态路由 E. 定义路由权的最大值

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第1题

症状只是人们在试图缓解问题时采用了不当的解决方法，并且反复使用它的一个消极循环。（)

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第2题

案例中需要具有的要素包括（）

A．真实而复杂的情景

B．负面的事件

C．多个问题的呈现

D．典型的解决方法

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第3题

为了真正解决冲突，冲突当事人决定把问题摆到桌面上，把不同的方案综合起来，最终得到双方都愿意接受的方案。这是采用了哪种冲突解决方法（)

A.合作/解决问题

B.妥协

C.强制

D.撤退/回避

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第4题

路由环问题会引起A、循环路由器 B、慢收敛 C、路由器重起 D、路由不一致

路由环问题会引起

A、循环路由器 B、慢收敛 C、路由器重起 D、路由不一致

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第5题

在使用传输资管系统逐条对所有电路进行同路由分析时，下面哪个说法很可能是错误的？（)

A.若系统提示同路由电路数量为0，仍然有可能实际上有主、备同路由的电路

B.进行电路的主、备同路由分析并确认无任何同路由电路后，可以不再从PTN环的维度分析环上光路是否存在同路由问题

C.若系统提示同路由电路数量为0，则表示实际上已经完全不存在主、备同路由的电路

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第6题

部门培训经理的关键能力除前瞻能力外还包括（)。

A.沟通与交流能力

B.诊断问题并找出解决方法的能力

C.创新能力

D.IT新技术与新媒体应用能力

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第7题

煤与瓦斯工作采理论包括（)。

A.煤岩结构和力学特征

B.岩层移动与应力分布特征

C.煤层瓦斯赋存与流动理论

D.采动煤岩体“O”型圈理论

E.煤与瓦斯共采“高位环形体”理论

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第8题

以下哪些系统的问题解决方法和传统的质量控制工具可以有助于改善业绩（）

A.5Why

B.系统的问题解决方法

C.试验设计

D.QC七工具

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第9题

在质量管理中，排列图的主要用途不包括（）。

A.给问题排序

B.分析问题

C.找出解决方法

D.制定措施

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第10题

下面（)不属于解决问题的过程。

A.收集信息

B.测试解决方法

C.描述OSI参考模型

D.定义问题

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