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[多选题]

部门培训经理的关键能力除前瞻能力外还包括()。

A.沟通与交流能力

B.诊断问题并找出解决方法的能力

C.创新能力

D.IT新技术与新媒体应用能力

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第1题
与传统的基于岗位要求的培训体系相比,现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法,错误的是()。

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受

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第2题
千斤顶液压缸举起外负载的能力,除液压力外,还决定于()的大小。

A.液体流量

B.工作缸容积

C.活塞面积

D.杠杆刚度

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第3题
一般情况下除顾客要求外,汽车行业默认对关键特性,过程能力指数CPK值要求();对重要特性,过程能力指数CPK值要求()。

A.≥1.67,≥1.33

B.≥1.33,≥1.67

C.均是1.33

D.均是1.67

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第4题
语言障碍除了语言障碍外,还包括()和()等交流能力的欠缺。
语言障碍除了语言障碍外,还包括()和()等交流能力的欠缺。

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第5题
严格队伍人员“双准入”管理,强化外包队伍安全评估,严格企业资信、能力审查和准入考试,用人单位、
专业部门要严格履行安全培训、风险告知、现场监护等责任,严禁劳务分包人员担任工作负责人等关键岗位、自带安全工器具、独立从事高风险工作。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
从管理上采取风险控制的措施除建立监视、测量和考核奖惩机制外,还包括()。
从管理上采取风险控制的措施除建立监视、测量和考核奖惩机制外,还包括()。

A.制定、落实目标、指标和管理方案

B.制定、完善、执行管理程序和“两书一表”

C.制定、落实风险监控管理措施

D.制定、落实应急预案

E.加强员工的教育培训

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第7题
麻醉药品和精神药品定点批发企业除应当具备药品管理法第十五条规定的药品经营企业的开办条件外,还应当具备下列条件?()

A.有符合本条例规定的麻醉药品储存条件

B.有通过网络实施企业安全管理和向药品监督管理部门报告经营信息的能力;

C.单位及其工作人员2年内没有违反有关禁毒的法律、行政法规规定的行为

D.符合国务院药品监督管理部门公布的定点批发企业布局

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第8题
借款人申请贷款,除应当具备产品有市场、生产经营有效益、不挤占挪用信贷资金、恪守信用等基本条件外,还应当符合的要求有()。

A.有按期还本付息的能力,原应付贷款利息和到期贷款已清偿;没有清偿的,已经做了贷款人认可的偿还计划

B.除自然人和不需要经工商部门核准登记的事业法人外,应当经过工商部门办理年检手续

C.除国务院规定外,有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额未超过其净资产总额的30%

D.借款人资产负债率符合贷款人的要求

E.申请中期、长期贷款的,新建项目的企业法人所有者权益与项目所需总投资的比例不低于国家规定的投资项目的资本金比例

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第9题
借款人申请贷款,除应当具备产品有市场、生产经营有效益、不挤占挪用信贷资金,恪守信用等基本条件外,还应当符合的要求有()。

A.有按期还本付息的能力,原应付贷款利息和到期贷款已清偿;没有清偿的,已经做了贷款人认可的偿还计划

B.除自然人和不需要经工商部门核准登记的事业法人外,应当经过工商部门办理年检手续

C.除国务院规定外,有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额未超过其净资产总额的30%

D.借款人资产负债率符合贷款人的要求

E.申请中长期贷款的,新建项目的企业法人所有者权益与项目所需总投资的比例不低于国家规定的投资项目的资本金比例

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第10题
通过对中层经理的培训来解决纪律处分的实施难题时,培训的主要内容就是______。

A.协调能力

B.沟通技巧

C.领导艺术

D.控制手段

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