部门培训经理的关键能力除前瞻能力外还包括()。
A.沟通与交流能力
B.诊断问题并找出解决方法的能力
C.创新能力
D.IT新技术与新媒体应用能力
A.沟通与交流能力
B.诊断问题并找出解决方法的能力
C.创新能力
D.IT新技术与新媒体应用能力
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受
A.≥1.67,≥1.33
B.≥1.33,≥1.67
C.均是1.33
D.均是1.67
此题为判断题(对,错)。
A.制定、落实目标、指标和管理方案
B.制定、完善、执行管理程序和“两书一表”
C.制定、落实风险监控管理措施
D.制定、落实应急预案
E.加强员工的教育培训
A.有符合本条例规定的麻醉药品储存条件
B.有通过网络实施企业安全管理和向药品监督管理部门报告经营信息的能力;
C.单位及其工作人员2年内没有违反有关禁毒的法律、行政法规规定的行为
D.符合国务院药品监督管理部门公布的定点批发企业布局
A.有按期还本付息的能力,原应付贷款利息和到期贷款已清偿;没有清偿的,已经做了贷款人认可的偿还计划
B.除自然人和不需要经工商部门核准登记的事业法人外,应当经过工商部门办理年检手续
C.除国务院规定外,有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额未超过其净资产总额的30%
D.借款人资产负债率符合贷款人的要求
E.申请中期、长期贷款的,新建项目的企业法人所有者权益与项目所需总投资的比例不低于国家规定的投资项目的资本金比例
A.有按期还本付息的能力,原应付贷款利息和到期贷款已清偿;没有清偿的,已经做了贷款人认可的偿还计划
B.除自然人和不需要经工商部门核准登记的事业法人外,应当经过工商部门办理年检手续
C.除国务院规定外,有限责任公司和股份有限公司对外股本权益性投资累计额未超过其净资产总额的30%
D.借款人资产负债率符合贷款人的要求
E.申请中长期贷款的,新建项目的企业法人所有者权益与项目所需总投资的比例不低于国家规定的投资项目的资本金比例