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[单选题]

不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的,给予()处分。

A.记过

B.记大过

C.警告

D.解除劳动合同

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第1题
员工在岗工作期间不得擅自离岗,应言行笃慎,操守廉洁,生活严谨,摒除一切不良行为以确保公司之信誉和名誉。()
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第2题
工作时间内擅自离开岗位()小时以内为脱岗。

A.0.5

B.1

C.2

D.4

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第3题
连续两次不服从工作安排、调动的,给予责任人留用察看或解除劳动合同。()
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第4题
监火人应坚守岗位,不得脱岗。在动火期间,临时有事可以兼做其它工作。()
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第5题
劳务人员应当遵守的基本纪律:坚守工作岗位,遵守交接班制度,不擅自离岗,不无故旷工,工作时间不做与工作无关的事情。()
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第6题
《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间,(),工作时间不打(私人)电话,不擅自(离岗、串岗),不聊天,不做与工作无关的事情。

A.不误工

B.不旷工

C.不怠工

D.不迟到、不早退

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第7题
客运服务员要做到()

A.严格自律,工作中要态度和蔼,举止文明,带动乘客共创和谐文明的乘车环境

B.规范使用普通话和文明用语,严禁与乘客发生冲突

C.严禁酒后上岗、脱岗,严禁在中途交接班

D.严禁在工作期间做任何与工作无关的事情

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第8题
国家电网公司员工服务“十个不准”规定:()。

A.不准违规停电,无故拖延送电

B.不准违反业务办理告知要求,造成客户重复往返

C.不准违反首问负责制,推诿、搪塞、怠慢客户

D.不准营业窗口擅自离岗或做与工作无关的事情

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第9题
员工离岗退养期间,生活费发放标准上限为工作所在地设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。()
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第10题
工作规范包含有()。

A.私自接受媒体、社会团体采访,发表不正当言论,给公司带来负面影响

B.上班期间私自睡岗、离岗

C.带情绪上岗、纪律散漫、工作效率低下

D.私自兼职或经营微商、网店、代购

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第11题
下列属于操作人员的主要违规操作行为的是()。

A.操作人员认真填写运转记录,多班作业按规定进行交接

B.不遵守机械操作规程

C.操作人员不听从指挥,特别是起重机械擅自开机起吊

D.不执行清洁、调整、润滑、紧固、防腐“十字作业方针”

E.施工机械开机期间,擅自离岗

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