首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

员工在岗工作期间不得擅自离岗,应言行笃慎,操守廉洁,生活严谨,摒除一切不良行为以确保公司之信誉和名誉。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工在岗工作期间不得擅自离岗,应言行笃慎,操守廉洁,生活严谨…”相关的问题
第1题
单位应组织从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()的职业健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急情况下

点击查看答案
第2题
无人接班时应坚守岗位,不得擅自离岗。()
点击查看答案
第3题
单位应对劳动者进行()职业卫生培训。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急情况下

点击查看答案
第4题
员工离岗退养期间,生活费发放标准上限为工作所在地设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。()
点击查看答案
第5题
各级企业接触职业病危害的从业人员,应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知从业人员。()
点击查看答案
第6题
《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安监总局49号令)称职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()
点击查看答案
第7题
员工因工负伤离岗休养的,应办理停工留薪手续,停工留薪期间,按公司上年平均均月缴费工资支付工伤津贴。()
点击查看答案
第8题
交班员工在接班员工未到或未完成交接时,不要擅自离岗。()
点击查看答案
第9题
()是专门针对公共部门在职人员所实施的、就任某一新工作岗位前的培训活动。

A.在职离岗培训

B.在职转岗培训

C.在岗培训

D.工作轮换

点击查看答案
第10题
区域巡视员在岗时不得未经请示擅自离开工作岗位,不能私自上航空器坐、拿报纸、饮料等物品。()
点击查看答案
第11题
下列属于操作人员的主要违规操作行为的是()。

A.操作人员认真填写运转记录,多班作业按规定进行交接

B.不遵守机械操作规程

C.操作人员不听从指挥,特别是起重机械擅自开机起吊

D.不执行清洁、调整、润滑、紧固、防腐“十字作业方针”

E.施工机械开机期间,擅自离岗

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改