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第4题
下列属于D类服务事件的是（)。
A.无正当理由不服从工作分配、调动及指挥，贻误工作的
B.在分公司管辖范围内随意丢弃烟头或在禁烟区吸烟的
C.违反规定、操作规程、流程、程序或不依规章制度开展工作的
D.服务事件调查中知情不报，唆使、妨碍或干扰调查人员进行调查的
第5题
生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予（），依照有关规章制度给予处分。（）
A.批评教育
B.罚款
C.拘留
D.禁闭
第6题
生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，（)。
A.依照有关规章制度给予处分
B.依照有关规定给予降职
C.依照刑法有关规定追究刑事责任
第7题
以下哪种行为属于旷工？（)
A.未请假或请假未被经批准而不到岗、擅自离岗
B.不服从工作调动，未在调令期限内报到上岗工作
C.培训结束后未按要求及时返回工作所在地
D.出差在外不服从所在中心(部门)工作安排
第8题
依据《中华人民共和国劳动法》, 对女职工实行特殊保护制度，下属各项符合规定的有（)。
A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间
B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料
C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业
D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴
