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[主观题]
合理配置人力资源,相信员工,为团队成员提供发挥才能的机会和平台,实现团队成员的不断晋升和成长。请问使用的激励方法()。
合理配置人力资源,相信员工,为团队成员提供发挥才能的机会和平台,实现团队成员的不断晋升和成长。请问使用的激励方法()。
A.目标激励法
B.榜样激励法
C.竞争激励法
D.平台激励法
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A.目标激励法
B.榜样激励法
C.竞争激励法
D.平台激励法
A.将更多的时间留在自己的手中
B.让员工参与决策,提高员工的归属感和参与感
C.提高决策质量
D.获取员工信任
E.培养员工
A.项目经理
B. 人力资源部主管
C. 处于此项目外部的一个经理
D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室 (PMO)的成员
A.项目人力资源规划
B.项目团队组建
C.项目团队建设
D.项目团队管理
E.项目人力资源规划
A.针对团队成员的备忘录,以提醒他们现在是为项目经理工作
B. 项目章程
C. 针对职能经理的备忘录,以提醒他们你有权支配他们的员工
D.人力资源管理计划