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[判断题]

要求离职的员工必须以书面的形式提出离职申请。（)

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第1题

要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请。（)

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第2题

关于离职手续办理流程，下列说法中正确的是（)。

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂，不办也罢

D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理

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第3题

员工提出辞职后，用人单位可以要求员工立即离职。（)

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第4题

正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作，需提前（）天（试用期员工提前（）天）以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向

A.30；7

B.10；1

C.15；5

D.30;3

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第5题

试用期员工离职需提前7日提出。（)

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第6题

如“得力”下属员工提出离职，正确的做法是？（)

A.不批员工离职流程

B.多次面谈，尽量挽留

C.不配合办理交接手续，让员工无法去新的企业就业

D.了解员工去向及离职原因，以便改进不足(如有)

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第7题

我国《劳动法》规定，试用期内员工可以提出（)而不需要承担违约责任。

A.解聘

B.离职

C.开除

D.旷工

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第8题

下面的描述属于事实的语句是（)

A.张三总是迟到

B.公司离职率太高

C.张三在本月28天的出勤中，共迟到5次，为部门员工迟到次数最多的

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第9题

有毒有害工种的员工必须参加由（)安排的离职体检。

A.部门

B.公司

C.工序

D.班组

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第10题

员工在（)必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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