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[多选题]

《事业单位工作人员培训规定》在岗培训的开展是为了增强()。

A.思想政治素质

B.培育职业道德

C.更新知识结构

D.提高工作能力

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第1题
事业单位工作人员培训的种类总体上分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培
训四种,四种形式相互配合、相互衔接。()

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第2题
《事业单位工作人员培训规定》明确了培训的管理规范和纪律要求,具体包括()。

A.加强培训经费管理

B.抓好培训机构的管理

C.实行培训登记管理

D.加强培训计划管理

E.强化培训监督

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第3题
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。A专题培训B分级

事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。

A专题培训

B分级分类培训

C业务培训

D其他培训

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第4题
企业组织员工开展在岗培训时,应当做好()

A.安排培训教师,通知下属培训的内容、目的、时间等

B.确定培训的方法

C.安排参训人员培训期间所从事工作的代理人

D.备齐培训所需的仪器、设施、工具等必要设备

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第5题
()是进入事业单位的第一步,目的是帮助上岗人员了解自己所承担工作的性质和责任。A岗前培训B在岗

()是进入事业单位的第一步,目的是帮助上岗人员了解自己所承担工作的性质和责任。

A岗前培训

B在岗培训

C转岗培训

D专项培训

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第6题
按照培训对象,可以将公共部门人力资源培训分为()。

A.新入职人员培训

B.领导干部培训

C.在职人员培训

D.普通工作人员培训

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第7题
在下列培训开发中,最容易被忽视的是()。A.销售人员培训开发B.技能或手工技艺培训开发C.办公室

在下列培训开发中,最容易被忽视的是()。

A.销售人员培训开发

B.技能或手工技艺培训开发

C.办公室工作人员培训开发

D.管理人员培训开发

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第8题
《特种设备作业人员培训考核管理规则》第四条规定作业人员必须通过规定的专业技术理论和实际操作培训考核。()
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第9题
()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A岗前培训B在

()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。

A岗前培训

B在岗培训

C转岗培训

D专项培训

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第10题
根据我国职业培训法规的规定,职业培训分为()。

A.就业前培训

B.转业培训

C.学徒培训

D.在岗培训

E.转岗培训

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