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[多选题]

《事业单位工作人员培训规定》明确了培训的管理规范和纪律要求,具体包括()。

A.加强培训经费管理

B.抓好培训机构的管理

C.实行培训登记管理

D.加强培训计划管理

E.强化培训监督

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第1题
《事业单位工作人员培训规定》在岗培训的开展是为了增强()。

A.思想政治素质

B.培育职业道德

C.更新知识结构

D.提高工作能力

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第2题
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。A专题培训B分级

事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。

A专题培训

B分级分类培训

C业务培训

D其他培训

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第3题
事业单位工作人员培训的种类总体上分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培
训四种,四种形式相互配合、相互衔接。()

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第4题
()对放射源许可与豁免管理、人员培训、辐射监测与个人剂量监测、废旧放射源管理及、辐射工作场所退役、熔炼废旧金属的辐射监测、产品的辐射安全与防护性能管理等内容做出了更详尽的规定。

A.《放射性物品运输安全管理条例》

B.《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》

C.《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》

D.《关于明确核技术利用辐射安全监管有关事项的通知》

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第5题
财政部制定的《事业单位会计准则》与原《事业行政单位预算单位预算会计制度》有关内容相比,很多方面都发生了变化,这些变化内容包括()

A.取消了原会计制度与财务管理规定交叉的内容,通过财政部制发的《事业单位财务规则》加以规范;

B.明确了会计主体;

C.收支的会计核算分类体现了收入按来源,支出按用途的要求;

D.改革了事业的会计报表;

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第6题
检验检测机构下列有关培训的要求错误的是()。

A.应建立和保持相应程序,以确定检验检测人员教育、培训和技能的目标

B.明确培训需求和实施人员培训

C.每次培训时所有人员均应参加

D.培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应,并评价这些培训活动的有效性

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第7题
按照培训对象,可以将公共部门人力资源培训分为()。

A.新入职人员培训

B.领导干部培训

C.在职人员培训

D.普通工作人员培训

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第8题
在下列培训开发中,最容易被忽视的是()。A.销售人员培训开发B.技能或手工技艺培训开发C.办公室

在下列培训开发中,最容易被忽视的是()。

A.销售人员培训开发

B.技能或手工技艺培训开发

C.办公室工作人员培训开发

D.管理人员培训开发

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第9题
《特种设备作业人员培训考核管理规则》第四条规定作业人员必须通过规定的专业技术理论和实际操作培训考核。()
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第10题
企业组织员工开展在岗培训时,应当做好()

A.安排培训教师,通知下属培训的内容、目的、时间等

B.确定培训的方法

C.安排参训人员培训期间所从事工作的代理人

D.备齐培训所需的仪器、设施、工具等必要设备

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