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[单选题]

下列属于参与程度最强的员工参与管理模式是()。

A.资讯(信息)分享

B.业务(管理)咨询或征求意见

C.共同决策

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第1题
下列属于DBM管理模式优点的是()。

A.可吸引私人部门或社会投资参与者的资金

B.承包商对整个工程承担责任和风险

C.业主可以参与设计单位的选择

D.总价包干可提高工程质量

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第2题
根据政府对社区的参与或控制程度及政府关于社区的公共政策、发展规划,社区管理模式可分为()。

A.政府领导模式

B.街道主导模式

C.政府主导模式

D.社区自治模式

E.混合模式

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第3题
下列属于服务蓝图的基本组成的是()

A.顾客行为

B.前台服务员工行为

C.顾客看不见的后台员工行为

D.服务的支持过程

E.顾客参与

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第4题
增强员工对工作计划、执行和评估的控制程度,是组织压力管理策略里的()。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

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第5题
下列有关薪酬优点的描述属于宽带薪酬的是()

A.实现了真正意义上的同工同酬

B.有助于高度参与型管理风格的形成

C.在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性

D.有利于组织结构的扁平化

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第6题
用来衡量员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度重要指标是(),它体现了个体与组织之间的关系。

A.工作满意度

B.工作投入度

C.组织承诺

D.离职率

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第7题
以下属于大型活动志愿服务特点的是()。

A.参与人数众多

B.社会关注程度高

C.服务要求高

D.影响范围广

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第8题
作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。

A.工作满意度

B.工作投入度

C.组织承诺

D.离职倾向

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第9题
根据增值税的有关规定,下列属于增值税视同销售的有()。

A.运输公司参与抗洪抢险无偿运送抢险物资

B.广告公司为客户无偿提供广告设计服务

C.搬家公司为本单位员工无偿提供搬家服务

D.食品厂向本单位员工无偿提供自产端午香粽

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第10题
公司建立的一项福利措施,作为福利的一部分,员工可以获得股票,属于参与方案的()形式。

A.参与管理

B.质量圈

C.员工持股计划

D.间接管理

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