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[单选题]

公司建立的一项福利措施,作为福利的一部分,员工可以获得股票,属于参与方案的()形式。

A.参与管理

B.质量圈

C.员工持股计划

D.间接管理

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第1题
弹性福利对员工的价值包括()

A.了解公司提供的全部福利项目

B.了解公司推行的所有非现金性激励措施

C.了解公司的人才战略与倡导的行为标准

D.对福利和非现金性激励措施的感受度和体验之提高

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第2题
X企业是一家彩电生产企业,2010年年底,公司向职工发放电视机作为福利,同时根据相关税收规定,视同销售并计算增值税销项税额。则相关的会计处理为()。

A.借记“应付职工薪酬——非货币性福利”

B.贷记“主营业务收入”

C.贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”

D.借记“主营业务成本”

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第3题
某公司为一家微波炉生产企业,共有职工280名,2008年6月,公司以其生产的每台成本为800元的
微波炉作为福利发放给公司每名职工。该型号微波炉的售价为每台1 500元,适用增值税税率为17%。假定公司职工中220名为直接参加生产的人员,60名为总部管理人员。做出该企业宣告发放非货币性福利和实际发放微波炉的会计处理。

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第4题
X企业是一家彩电生产企业,2009年年底,公司向职工发放电视机作为福利,同时根据相关税收规定,视同销售并计算增值税销项税额。则相关的会计处理为()。

A.借记“应付职工薪酬——非货币性福利”

B.贷记“主营业务收入”

C.贷记“应交税费——应交税费(销项税额)”

D.借记“主营业务成本”

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第5题
乙公司是一家电冰箱生产企业,共有职工100名,2009年1月,公司以每台成本为4500元的冰箱作
为福利发给职工。该型号的电冰箱售价为5 000元,增值税税率17%。假定公司中80名为直接参加生产的人员,20名为总部管理人员。编制相关会计分录。(

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第6题
乙公司是一家电冰箱生产企业,共有职工100名,2009年1月,公司以每台成本为4 500元的冰箱
作为福利发给职工。该型号的电冰箱售价为5 000元,增值税税率17%。假定公司中80名为直接参加生产的人员,20名为总部管理人员。编制应付职工薪酬会计分录。

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第7题
在计划经济时期形成的单位福利制度也属于社会福利的一部分,但属于()的福利分配制度。
在计划经济时期形成的单位福利制度也属于社会福利的一部分,但属于()的福利分配制度。

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第8题
()在核心薪酬中占很大一部分比例。

A.基本工资

B.固定工资

C.福利

D.奖金

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第9题
乙公司是一家电磁炉生产企业,有职工100名,2012年2月,公司以其生产的每台成本为100元的电磁炉作
为福利发放给公司每名职工。该型号电磁炉的售价为200元,适用的增值税税率为17%。假定公司职工中80名为直接参加生产的人员,20名为总部管理人员。编制向职工发放电磁炉的相关会计分录。

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第10题
企业以自产的计算机作为福利发放给职工,每台成本为1500元,每台售价为2000元,增值税税率为17%,职
工中生产工人80名,公司管理人员10名,应借记“生产成本”账户的金额是()。

A.140 400

B.187 200

C.210 600

D.157 950

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第11题
某公司共有职工300名,其中260名为直接参加生产的职工,40名为总部管理人员。2008年2月,公司
以其自己生产的每台成本为650元的微波炉作为福利发放给全体职工。该微波炉的市场售价为每台800元,适用的增值税率为17%。要求:为该企业编制相关会计分录。

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