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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

能力是客观存在的,可以(),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。

A.感受和考察

B.感知和察觉

C.感知和考察

D.评估和考核

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第1题
科学研究的实践证明,测量误差是客观存在的,但又是可以控制的。()
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第2题
在同一组机床中,可以归为同一系的应具备的条件有()。

A.主参数相同

B.第二参数相同

C.主要结构相同

D.次要结构相同

E.布局型式相同

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第3题
在同一组机床中,又可以归为同一系的应具备的条件有()。

A.主参数相同

B.第二参数相同

C.主要结构相同

D.次要结构相同

E.布局型式相同

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第4题
()认为,绩效是指个人为了达到目标而采取的各种行动的结果,这个结果是客观存在的,可以为人们所辨别确认。

A.凯恩

B.伯纳丁

C.彭剑锋

D.杨蓉

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第5题
以下对唯物主义说法不正确的是()。

A.意识是物质存在的反映,世界是可以认识的

B.意识、精神是第一性的

C.物质是第一性的

D.界本质上是物质的,是不依赖人的意志而客观存在

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第6题
由于企业可以通过流动比率等指标评价短期偿债能力,因此具体的流动资产的内部结构不会影响短期偿债能力。()
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第7题
工作模拟面试通过将面试者直接放到工作情景中,可以直接考察应试者实际问题的解决能力。()
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第8题
金融机构可以通过拆分资产管理产品的方式,向风险识别能力和风险承担能力低于产品风险等级的投资者销售资产管理产品。()
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第9题

如果你是开发人员,想要通过统一门户,查找需要调用的能力,你可以浏览什么频道()

A.能力上下台管理

B.能力地图

C.产品与场景

D.文档与帮助

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第10题
财务比率分析是对企业财务状况的进一步量化分析。通过财务比率分析,银行可以了解企业的经营状况、债务负担、盈利能力,据此评判企业的偿债能力。()
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第11题
通过结构化面试中的背景性题目,考官可以考察被试思维的逻辑性、严密性,思维的深度和广度以及综合分析能力。()
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