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[单选题]

员工请事假,需提前__小时请假()

A.1

B.5

C.10

D.24

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D、24

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第1题
员工请事假需提前1-2天向工段长、班组长和分厂领导提出请假申请,并根据请假流程进行办理请假手续()
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第2题
员工请假时,均须填写好请假单,并提前两天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),一般病假需提前6小时请假,6小时(包括6小时)以内为急病急诊假。()
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第3题
员工请事假需至少提前2小时与部门沟通,部门可根据实际情况决定是否予以事假()
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第4题
员工请假5天以下的,需提前3天请假;请假5天(含)以上的,需提前7天请假;请假10天(含)以上的,需提前15天请假;请假20天(含)以上的,需提前30天请假。员工因急病或急事,不能提前请假的应及时(不得超过半日内)电话向部室领导请假,并告知人力资源部()
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第5题
事假不可以按照小时请假()
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第6题
员工请假须事前办理手续:请假2天(含2天)以下,需提前一天填写《员工请假审批表》,由部门经理签字,并报办公室备案后,方可休假;请假2天以上,7天以内需提前三天填写《员工请假审批表》,由部门经理、分管领导同意,报办公室备案,方可休假;请假7天以上,需提前三天填写《员工请假审批表》,由部门经理、分管领导、总经理审批,报办公室备案,方可休假()
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第7题
3天以下(含)员工请假及审批需提前申请天数3天,发起钉钉流程()
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第8题
事假请假条件:公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理,可不按请事假审批程序申请事假。()
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第9题
关于医疗期及事假,下列说法中错误的是()。

A.申请进入医疗期者,应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条、病历或住院证明

B.特殊情况下,公司有权指派医生验证病情或伤情

C.对因病或非因公负伤执行医疗期的员工,按照国家有关规定给予1-24个月的医疗期

D.申请进入医疗期者,需履行请假手续

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第10题
员工需提前1天在企业微信中办理请假手续,经相关领导审批同意后方可休假,否则视为旷工()
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第11题
员工应遵守岗位作息时间,如有事外出,需提前请假,并在外出期间()。

A.注意安全

B.保管好个人财物

C.保持通讯畅通

D.避免各类冲突

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