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[判断题]

员工请假5天以下的,需提前3天请假;请假5天(含)以上的,需提前7天请假;请假10天(含)以上的,需提前15天请假;请假20天(含)以上的,需提前30天请假。员工因急病或急事,不能提前请假的应及时(不得超过半日内)电话向部室领导请假,并告知人力资源部()

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第1题
请假需要提前多长时间请假?()

A.提前5天

B.提前3天

C.提前1天

D.当天请假

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第2题
员工请事假需提前1-2天向工段长、班组长和分厂领导提出请假申请,并根据请假流程进行办理请假手续()
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第3题
员工应遵守岗位作息时间,如有事外出,需提前请假,并在外出期间()。

A.注意安全

B.保管好个人财物

C.保持通讯畅通

D.避免各类冲突

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第4题
请假()天以上者,无论何种假,都必须填写请假单。

A.1天

B.3天

C.5天

D.7天

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第5题
请假3天以上为长假,需要提前1天写《请假申请单》()
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第6题
员工请假时,均须填写好请假单,并提前两天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),一般病假需提前6小时请假,6小时(包括6小时)以内为急病急诊假。()
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第7题
请假1天以内,至少提前1个工作日申请,3天及以上的,至少提前3个工作日申请()
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第8题
年休假请假期限:员工累计工作不满10年,年休假5天。()
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第9题
区域经理请假3天,需先跟省区备案,人力行政部审批()
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第10题
请假超过3天需报公司总经理批准,并附工作交接表()
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第11题
促销员考勤管理,请假:促销员因私事需要请假,须进行书面申请,店长和督导签字。对于请假2天(含)以内的需提前1天提交上级部门负责人及相关上级审批,并交人事部门核准或备案;这句描述是否正确()
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