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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在团队奖励方案中，方案日期为4.21--4.27，小组达成1+1,及1+2单件期缴保费超过10000元，即可获得什么奖励（）

A.易跑miniPAD

B.三开门冰箱

C.滚筒洗衣机

D.滚筒洗衣机+boss毛毯

答案

A、易跑miniPAD

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更多“在团队奖励方案中，方案日期为4.21--4.27，小组达成1…”相关的问题

第1题

部部为赢方案中，营业部活动率__，按每活动人力__元奖励团队费用（）

A.≥40%，100

B.≥40%，200

C.≥50%，100

D.≥50%，200

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第2题

销售团队组织提升方案（2020版）中，晋升主任（基本法首次晋升），本期晋升奖励600元，下期维持奖励300元（）

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第3题

销售团队组织提升方案（2020版）中，主任晋升高级主任（基本法首次晋升），本期晋升奖励1500元，下期维持奖励500元（）

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第4题

销售团队组织提升方案（2020版）中，高级主任晋升部经理，达成第一档所需条件，本期晋升奖励10000元，下期维持奖励2000元（）

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第5题

团队有效新增激励方案（总部一季度方案），享受奖励对象为各职级主管，主管职级确认时间（）

A.主管职级以年初考核确认职级为准

B.主管职级以2019年一季度考核确认职级为准

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第6题

销售团队组织提升方案（2020版）中，部经理晋升部高级经理，达成第一档所需条件，本期晋升奖励30000元，下期维持奖励5000元（）

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第7题

《2020年“大个险”营业组自主经营奖励方案》中，达成“卓越组”的条件分别为：团队月增员数__人、月有效人力__人、月全勤人力__人（）

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第8题

根据总部2019年一季度队伍建设方案，组经理系列（团队<9人）有效新增人，奖励0.3万元；组经理系列（团队≥9人）有效新增人，奖励0.4万元（）

A.3；5

B.2；4

C.3；6

D.2

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第9题

总公司《2018年菁英俱乐部荣誉方案》中，如代理人A在2018年累计达成10个月菁英（初5月和11月未达成外），则A在2018年累计可获得方案奖励金额为（）

A.1800元

B.2300元

C.2500元

D.3200元

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第10题

对于凤凰社方案政策享受正确的是（）

A.‘’不达标人力‘’不享受凤凰政策

B.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率≥90%，100%获取奖励

C.参与2020年营销年度荣誉表彰的个人和团队排名奖项前提是凤凰会员

D.参与方案的凤凰年累计13个月保费继续率<85%，打8折发放奖励

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第11题

星级团队方案实施日期（）

A.2020年1月1日

B.2020年2月1日

C.2020年3月1日

D.2020年4月1日

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