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[多选题]
《2020年“大个险”营业组自主经营奖励方案》中，达成“卓越组”的条件分别为：团队月增员数__人、月有效人力__人、月全勤人力__人（）
A.1
B.2
C.3
D.4
E.5
答案
BDE
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A.三季度入职:以营业组为单位，三季度累计新增健康 3 人且主管本人 7 或 8 月新增健康 1 人，组内新人享受本计划。提前达成，提前享受
B.三季度入职:以营业组为单位，三季度累计新增健康 3 人且主管本人 7 或 8 月新增健康 1 人，组内新人享受本计划。9月开始享受
C.二季度入职:各职级人员，7-8 月须连续健康后，可于 9 月 起享受本计划
D.二季度入职:各职级人员，7-8 月须连续健康后，可于8 月 起享受本计划
A.达成晋升的有晋升仪式和戴森吹风机
B.达成1+2万元的升级奖励是晋升仪式和笔记本电脑
C.对增员人出勤率，要求方案期间内，增员人各月出勤率≥80％
D.对被增员人出勤率，要求达标月出勤率≥80％
A.400元
B.800元
C.1000元
D.1200元
A.签约1-3月：月1FYC800元，月2FYC800元，月3FYC1200元，并累计增员3名长举人力
B.签约4-6月：月4FYC1200元，月5FYC1200元，月6FYC2500元，每月新增1名长举人力，直辖组有效人力1+6及以上
C.签约7-9月：每月达成星级人力，每月新增1名长举人力，直辖组有效人力10人及以上
D.签约10-12月：每月达成星级人力，每月新增1名长举人力，直辖组1+7有效，血缘团队有效人力13人及以上
A.日追踪
B.周单元
C.月考核
D.年度规划
A.推荐营业部经理面试成功且当月团队人力达成1+4人，奖励推荐人5000元
B.推荐营业区总监面试成功且三个月内团队人力达成3个部，奖励推荐人20000元且区下属部经理推荐人也可享受推荐方案
C.推荐客户经理不享受推荐人方案
A.1200元/人 2500元/人
B.1500元/人 3000元/人
C.1200元/人 2400元/人
D.1000元/人 2500元/人
