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[单选题]

影响员工个人绩效的因素包括()方面。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

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第1题
影响员工绩效的个人因素不包括哪一项?()

A.能力因素

B.性格因素

C.态度因素

D.上级因素

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第2题
影响员工职业生活选择的因素包括()。

A.个人因素

B.历史因素

C.社会环境因素

D.组织环境因素

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第3题
会影响培训效果的培训过程以外的相关因素包括()。

A.员工数量

B.员工工资水平

C.员工个人特点

D.工作环境

E.外部市场环境

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第4题
薪酬的影响因素为岗位、能力、绩效三个方面()

薪酬的影响因素为岗位、能力、绩效三个方面()

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第5题
组织可以通过将重点集中在员工的个人特征、行为特征或结果方面来对绩效进行管理。还可以对个人之间的绩效进行总体上的比较。()
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第6题
以下关于绩效诊断的三因素法的表述,正确的有()。

A.三因素法从更宏观的角度去分析问题,较容易把握产生绩效问题的主要方面

B.三因素法认识到管理者在产生绩效问题方面的责任

C.三因素法是出从员工、主管和环境三方面来分析绩效问题

D.三因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因

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第7题
影响薪酬水平的个人因素不包括()。

A.工作绩效

B.工作年限

C.工作技能

D.企业的支付能力

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第8题
以下选项中属于绩效评价周期的影响因素的是()。

A.评价类型

B.组织及行业特征

C.员工能力水平

D.绩效管理实施的时间

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第9题
奖励与绩效关联的不同方法可以按照以下那几个因素分类()。
奖励与绩效关联的不同方法可以按照以下那几个因素分类()。

A、奖励是基于团队还是基于个人而提供的

B、提供的奖励种类

C、绩效的评估方式

D、员工的工作积极性

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第10题
影响劳动生产率的因素是()

A.一线员工的文化技术水平

B.管理人员的管理水平

C.员工的劳动态度、生产组织与劳动组织

D.员工的工资水平

E.技术方面、利用能源方面、生产工艺方面

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第11题
员工对福利政策的影响主要体现在()方面。

A.企业需求

B.个人需求

C.工会政策

D.国家政策

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