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[多选题]

非层级制组织的特征包括()。

A.组织的无边界化

B.组织形态的扁平化

C.组织结构的网络化与虚拟化

D.组织结构的柔性化

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ABCD

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第1题
下列对组织生命周期各个阶段的特点描述错误的是()。

A.创业阶段,组织是小规模的、非官僚制的和非规范化的

B.集合阶段组织会出现官僚性特征

C.规范化阶段的主要目标是提高内部的稳定性和扩大市场

D.精细阶段,组织会通过建构清晰的层级制和专业化劳动分工进行规范化、程序化工作

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第2题
工作压力的客观因素包括()。

A.组织特征

B.人际关系

C.工作条件

D.非工作压力

E.职业转换

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第3题
根据个人在组织中所处职位而被正式授予的权利,其内容包括任命、罢免等诸多权力,其形式则有非人格性、制度性特征,这种权力是()。

A.强制权

B.参照权

C.专长权

D.合法权

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第4题
管理学家最初概括的层级制组织类型的组织模式是(),它起源于二十世纪初法约尔在担任煤矿公司总经理时所建立的组织模式,故又称为法约尔模式。

A.直线-职能制组织模式

B.直线-职务制组织模式

C.层级官僚制组织模式

D.等级制组织模式

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第5题
团队沟通的一个外显特征是信息在团队内得到高度分享。团队成员之间分享信息资源在广度和深度上
大大超过非团队组织。 ()

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第6题
中国社会组织形式和组织文化中的非官僚制特征主要表现在()。

A.家长制的影响

B.组织活动的非理性和缺乏效率

C.对组织与领导行为缺乏有效的监督

D.公私不分明

E.组织活动中人格化倾向

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第7题
组织文化的特征包括()。

A.超个体的独特性

B.相对稳定性

C.融合继承性

D.发展性

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第8题
信息时代的组织特征包括()

A.知识化

B.数字化

C.虚拟化

D.分子化

E.民主化学员

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第9题
教师职业成长期的基本特征包括()。

A.个性发展特征

B.专业发展特征

C.组织文化及环境特征

D.情感态度特征

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第10题
组织市场的结构特征包括:()。

A.购买者较少,购买数量较小

B.组织市场规模较大,结构简单

C.购买者较少,购买数量较大

D.组织市场规模较大,结构复杂

E.以上均包括

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第11题
理想的薪酬方案特征包括()。

A.内部公平

B.外部竞争力

C.组织支付得起

D.符合法律要求

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