()应该是需要优先解决的问题,也是在创新上取得突破的关键所在。
A.观念创新服务
B.制度创新服务
C.科技创新服务
D.组织创新服务
A.观念创新服务
B.制度创新服务
C.科技创新服务
D.组织创新服务
A.收敛思维是为了解决某个问题,从这一问题出发,想的办法、途径越多越好
B.收敛思维也是为了解决某一问题,在众多的现象、线索、信息中,向着问题一个方向思考,根据已有的经验、知识汇总出最好的解决方案的方法
C.收敛思维是“去粗取精”“去伪存真”的过程
D.发散思维和收敛思维是互相联系,密不可分的。任何一个创新过程,都必然经过由扩散到集中,由集中到扩散,多次循环往复的思维过程,直到问题的解决。
A.绩效指数
B.结效矩阵
C.重要度一绩效分析
D.矩阵数据分析法
A.承担公司级的重点工作任务或重大研究课题,积极协调各种资源,稳步推进且取得显著成效
B.工作中善于思考和分析问题,勇于开拓创新,善于攻坚克难,在解决工作难题中取得实质性突破
C.作为牵头或主要技术人员,参与科技项目攻关,取得重大科技创新成果
D.业务技能水平高,在公司级或以上级别比武、竞赛、普调考中取得优异成绩,发挥传帮带作用突出
E.业绩突出,个人绩效考核得分在评价范围内位于前40%
一个公司的成败最终取决于()。
A.是否提供一种能够满足顾客需求或解决顾客问题的新产品
B.是否对产品的加工过程、工艺路线及设备进行创新
C.是否对服务系统进行有目的、有组织的改变
D.商业模式设计是否符台消费者的优先需求
A.目标要和需要解决的问题或期望、远景紧密相联
B.具体目标应尽量是明确而且可以测量的
C.设定的目标应该有先后主次的顺序
D.目标宜用正面语言表述并强调成长
A.把复杂的问题分解成一个个可被单独解决的问题
B.找到最佳的分解角度;避免层级混乱;前果后因,以前统后
C.不重叠、不遗漏;简单直接地描述问题
D.针对每一个优先解决的问题,分析出最有可能的原因
这段文字意在说明()
A.产学研合作动力不足源于社会力量参与度不够
B.应鼓励科技类社会组织参与到产学研合作中来
C.如何在科技体制改革的核心议题上获得新的突破
D.应发挥社会组织在解决产学研合作动力中的作用